תאונות עבודה – הגנה משפטית מלאה לזכויות העובדים

מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה היא כל פגיעה המתרחשת במהלך העבודה או בדרכה. בניגוד למה שנהוג לחשוב, החוק מכיר גם בפגיעות שאירעו בדרך לעבודה או בחזרה ממנה וכן במחלות שהתפתחו לאורך זמן עקב תנאי העבודה.

סוגי תאונות עבודה המוכרות בחוק:

• פגיעות גופניות ישירות  – תאונות במפעלים, משרדים, אתרי בנייה ובמקומות עבודה אחרים.
• מחלות מקצוע  – מחלות שנגרמות עקב חשיפה ממושכת לחומרים מסוכנים, רעש או מאמץ פיזי מתמשך.
• מיקרו-טראומה –  פגיעות זעירות מצטברות, כמו בעיות גב, שחיקת מפרקים או נזקי שמיעה.

איך מתבצע ההליך המשפטי?

1. דיווח על התאונה  – יש לוודא כי האירוע מדווח לביטוח הלאומי ולמעסיק תוך זמן סביר.
2. תיעוד רפואי מלא –  כל ביקור רפואי חייב לכלול התייחסות לכך שמדובר בתאונת עבודה,  אחרת הביטוח הלאומי עלול לטעון שהפגיעה אינה קשורה לעבודה.
3. הגשת תביעה לביטוח הלאומי –  תהליך הכולל מילוי טפסים, חוות דעת רפואיות ולעיתים הופעה בפני ועדות רפואיות.
4. תביעת פיצויים מהמעסיק או מחברת הביטוח  – כאשר המעסיק התרשל או שלא סיפק סביבת עבודה בטוחה, ניתן להגיש תביעה ישירה כנגדו.

איך משרדנו מסייע לכם?

• ניהול ההליך מול ביטוח לאומי והכנת המסמכים הרפואיים הדרושים.
• ייצוג בוועדות רפואיות להשגת אחוזי נכות מקסימליים.
• טיפול בתביעות נזיקין מול המעסיק במקרה של רשלנות.
• הגשת ערעורים במקרה של דחיית התביעה או קביעת פיצוי נמוך מדי.

נפגעתם במהלך העבודה? צרו קשר עם משרדנו ונלווה אתכם עד למיצוי זכויותיכם.